关于2023年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知（摘录）

  原标题：关于2023年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知（摘录）

  ▌原标题：关于2023年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知（摘录）

  机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作，且符合以下条件的，可列入报考范围：

  1.2022年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2022年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。

  2.工作年限10年以上（年限计算到2023年12月31日，下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级工技术等级岗位证书满5年(年限计算到2023年12月31日，下同)，2022年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。

  3.工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年，2022年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。

  4.工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满5年，2022年度本单位考核合格等次以上的可报考技师。

  5.符合机关事业单位工勤人员报考各等级门槛且2023年10月1日在岗人员。

  在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格晋升上一等级。

  在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，满足其一可破格申报上一等级。

  对于符合破格晋升或破格申报上一等级的工勤人员，由本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（原件）并进行公示（公示期为5个工作日）后，填报《陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升（申报）技术等级汇总表》（见附件1）一式两份，各市由县（区）主管部门、工初审盖章确认，送市工审核盖章后，报省工考办进行备案；省属、中央驻陕、驻军单位由主管单位人事部门审核盖章后，报省工考办备案。

  复转退伍军人初次报考机关事业单位工人技术等级岗位考核，按照以下条件执行。

  1.在部队期间未取得部队考核管理机构核发的技术等级证书、职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称技术等级证书）的，按照报考门槛申报相应等级。

  2.在部队期间取得技术等级证书的，从参军入伍至退出现役当年，工作年限和所持技术等级证书等级符合有关等级要求的，经证书认定后，换发《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》。证书认定人员，不再参加当年全省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核。

  汽车驾驶员、公路养护工、计算机系统操作工（原计算机文字录入员）、农艺工、兽医防疫员、育苗工（原种苗工）、造林工、钳工、电工、管道工（原水暖工）、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员（原中药药剂员、西药药剂员）、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

  汽车驾驶员（原指导驾驶员）、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、钳工、电工、管道工、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

  1.咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市升等级和技师操作技能考核采取现场实际操作等方式来进行。省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川市升等级、技师操作技能考核采取“人机对话”（在计算机上答题）方式来进行，由省工考办统一组织命题，考试结束当场公布成绩。

  各市升等级、技师操作技能考核由各市工组织实施；省属、中央驻陕、驻军单位升等级、技师操作技能考核由受省工考办委托的考核机构组织实施。

  2.全省专业理论、职业道德采用“人机对话”（在计算机上答题）方式考核，由省工考办统一组织命题，考试结束当场公布成绩。

  各市高级工、技师专业理论、职业道德“人机对话”考核由省工考办负责，各市工负责组织实施；市、县所属初、中级工“人机对话”考核由各市工负责组织实施。省属、中央驻陕、驻军单位升等级、技师专业理论、职业道德“人机对话”考核由受省工考办委托的考核机构组织实施。

  3.专业理论、职业道德及操作技能“人机对线道，多选题50道。咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市工勤人员专业理论、职业道德两科连续考核，省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川市工勤人员专业理论、职业道德、操作技能三科连续考核，均在半天内结束。

  月30日，含6月30日；女性出生日期：1973年10月1日-1976年6月30日，含6月30日。出生日期以档案年龄为准)，初、中、高级工、技师操作技能、专业理论、职业道德考核采取考察审核的方式。由本人提出书面申请，所在单位考察认定后进行公示（公示期为5个工作日）。各市初、中级工由县（区）主管部门、工初审，送市工审批后，报省工考办备案；高级工、技师由县（区）主管部门、工初审，送市工审核盖章后，报省工考办审批。省属、中央驻陕、驻军单位初、中、高级工、技师考核由工作单位、主管上级人事部门审核盖章后，报省工考办审批。

  对于符合证书认定条件的复转退伍军人，由本人提出书面申请，所在单位核实相关证明材料（参军入伍证明、退役证、技能等级证书、身份证原件等）并进行公示（公示期为5个工作日）。各市申请认定初、中级工的，由县（区）主管部门、工初审确认

  送市工审批后，报省工考办备案；申请认定高级工、技师的由县（区）主管部门、工初审确认,送市工审核盖章后，报省工考办审批。省属、中央驻陕、驻军单位申请认定为初、中、高级工、技师的由工作单位和主管上级人事部门审核盖章后，报省工考办审批。各市汇总上报省工考办时间截止4月

  初、中、高级工考核内容有操作技能、专业理论、职业道德考核；技师考评内容有操作技能、专业理论、职业道德考核及综合评审。

  基本考核（评）的评定咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市初、中、高级工、技师操作技能考核实行合格评定；专业理论、职业道德实行百分制计分办法。省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川市初、中、高级工、技师的操作技能、专业理论、职业道德考核实行百分制计分办法。

  咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市初、中、高级工、技师专业理论和职业道德两科考试成绩总分按所在市、工种、等级分别划定合格分数线；省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川市初、中、高级工、技师操作技能、专业理论、职业道德三科考试成绩总分按省直和所在市、工种、等级分别划定合格分数线。其中，咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市高级工、技师专业理论和职业道德两科考试成绩总分合格分数线，西安、宝鸡、铜川市高级工、技师操作技能、专业理论、职业道德三科考试成绩总分合格分数线及省属、中央驻陕、驻军单位的初、中、高级工、技师操作技能、专业理论、职业道德三科考试成绩总分合格分数线由省工考办负责划定；市、县所属的初、中级工专业理论和职业道德两科考试（西安、宝鸡、铜川市操作技能、专业理论、职业道德三科考试）成绩总分合格分数线由各市工负责划定，报省工考办备案后实施。

  咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市初、中、高级工操作技能考核合格，专业理论和职业道德两科考试成绩总分达到合格分数线以上者为合格。省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川市的初、中、高级工操作技能、专业理论、职业道德三科考试成绩达到合格分数线以上者为合格。

  咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市技师操作技能考核合格，专业理论和职业道德两科考试成绩总分达到合格分数线以上者；省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川市技师操作技能、专业理论、职业道德三科考试成绩总分达到合格分数线以上者，方具有参加综合评审资格，评审合格者为考评合格。

  临近退休工勤人员考察审核评定临近退休工勤人员个人提出申请，提交业务述职报告（纸质版），述职报告需包括个人基本情况、主要工作业绩和近三年考核奖惩情况，不超过800字。所在单位根据工勤人员工作表现对其进行业务考察审核，提出审核结果，并逐级进行审批。

  网上报名、缴费：登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网（网址：，下同）→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”（网址：

  →“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”，按网上报名须知和缴费指南做相关操作。其中参加考察考核的临近退休工勤人员和进行证书认定的复转退伍军人只进行网上报名和纸质报名，不缴纳考核及技师评审费用。纸质报名：由本人向所在单位提出书面申请，填报与考核（评）技术等级对应的《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核审批表》或《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师资格考评审批表》（见附件2

  4，考生下载后自行用A4纸单面打印），并附原岗位等级证书原件、身份证复印件等；参加考察审核的临近退休人员还需附业务述职报告和单位公示材料；进行证书认定的复转退伍军人还需附参军入伍证明、退役证、技术等级证书原件及复印件和本单位公示材料等，经所在单位审核后填报申报表，统一申报市工或省工考办。其中进行证书认定的复转退伍军人填报《陕西省机关事业单位复转退伍军人证书认定（换发）技术等级汇总表》（见附件6）；参加考察审核的临近退休工勤人员填报《陕西省机关事业单位临近退休工勤人员考察审核汇总表》（见附件7）；其余参加基本考核（评）的工勤人员填报《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核(评)汇总表》（见附件8）。以上表格均一式两份。4.

  收费标准升等级考核、技师资格考评收费按省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》（陕人社函〔2016

  49号）和《关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》（陕人社函〔2018〕449号）规定执行，具体标准见《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核收费标准》和《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师考评收费标准》（附件9和10）。六、考核（评）时间

  1.报名缴费结束后，咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市操作技能考核由各市工自行组织实施,

  2023年6月15日前将成绩报省工考办。省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川市操作技能考核与专业理论、职业道德考试一起进行。2.咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、韩城市初、中、高级工、技师专业理论和职业道德考试，

  省属、中央驻陕、驻军单位及西安、宝鸡、铜川市各等级操作技能、专业理论和职业道德三科联考拟于2023年6月15日之后按所在市、工种、等级分批进行，请各位考生届时重视陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”通知公告或陕西省工考办官方公众微信号（sxgkwx），具体考试时间见准考证。3.操作技能、专业理论和职业道德考试结束后，安排技师综合评审。符合参加全省技师综合评审考生(

  10个工作日内，登陆“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”，按网上缴费指南缴纳技师综合评审费，逾期不缴视为自行放弃评审资格。七、其他具体事项

  ”的重要举措，各市工要充分做好相关准备，严格落实考试管理工作责任制，认真按照考务工作的有关法律法规和要求，研究制定本考区具体考试方案，加强和充实人员配备，明确责任分工，严格组织管理，切实建立起环环相扣的考试安全“责任链”，确保考试安全平稳顺利。各市工及受省工考办委托的考核机构在报名、资格审核检查、考试、发证等环节应严格遵守工作规定及服务规范，加强作风建设，及时消除工作中的矛盾和隐患，不断的提高服务保障水平。2.对需要现场审核盖章和操作技能考核等事项，各市、县（区）工，省直主管单位人事部门和受省工考办委托的考核机构可采取电话预约、错时错峰等灵活多样的方式来进行，最好能够降低人员聚集，确保平稳顺利。

  复习及服务1.2023年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核不指定教材。各工种分等级考试大纲及教材参考目录在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”公布，考生可自行查阅、下载。考核试题参考考试大纲和教材，考核内容可拓展延伸。

  2.《公路养护工》、《育苗工》、《造林工》、《保管员》、《计算机系统操作工》、《汽车驾驶员》、《管道工》7

  PPT课件可在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”自主学习。3.各市及省直考点不组织考前培训。考生可登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”→“陕西省机关事业单位工人技术等级人机对话模拟训练区”进行模拟练习，熟悉考试作答界面。

  。5.锅炉工、客房服务员（原旅店服务员）、车工、汽车修理工四个工种调整为非统考工种，考核根据人数不定期组织（今年暂不组织）。工勤人员可继续参加本工种非统考，也可按照2023年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核报考条件报考其他统考工种。

  各市工、受省工考办委托的考核机构及考生要严格遵守《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位人机对话考试违纪违反相关规定的行为处理规定》（具体规定详见“工考管理服务专区”），对于违反规定的将严肃处理。

  1.“人机对线个工作日内，省工考办及各市工按权限公布考核成绩。省工考办负责全省高级工、技师以及省属、中央驻陕、驻军单位的所有技术等级考核成绩公布，考生可登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”→“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”查询本人成绩。各市工负责本市初、中级工成绩公布。“人机对话”形式的考试科目不受理成绩复核。

  2.为简化工作流程，升等级考核、技师考评合格人员《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核合格表》、《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师资格考评合格表》（见附件3和

  ）将由“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”自动生成，其中高级工、技师考核（评）合格表加盖省、市工考办电子印章。各市升等级、技师考核（评）合格表（彩色版）由各市、县工及受省工考办委托的考核机构负责下载、发放，配套《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核审批表》、《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师资格考评审批表》装入考生档案。3.2023年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核合格人员统一使用省人力资源和社会保障厅印制的纸质证书，并可在“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”电子证书网页查询及打印电子证书。省属、中央驻陕、驻军单位考核合格人员纸质证书由省级考核机构发放，考核合格人员可重视“工考管理服务专区”通知公告；各市考核合格人员纸质证书由各市工负责发放。

  机关事业单位工人技术等级岗位考核，是一项政策性很强的工作，必然的联系到我省机关事业单位工勤技能人员的切身利益和技能提升。各级机关事业单位工人技术等级岗位考核管理部门要严格按照文件规定精神，认真做好考核的准备和实施工作，确保2023

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